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[广州社保代理 代办社保广州]——“延迟退休”遭反对,改成“工龄退休”更合理?网友们表示支持

返回列表 来源: 时间:2021-04-13 作者:

       延迟退休已经成为了老百姓最关心的话题之一,此前,人社部也表示延迟退休是势在必行,只不过方案还没有具体的执行时间。按照原来的规划是2015年制定方案,2017年开始试行,到2022年正式实施。但如今因为种种原因,预计无法以这个时间来推进进度。

       我国现有的男性60周岁,女职工50周岁,女干部55周岁的退休制度,已经几十年没有更改过。但由于出生率下滑,老年人口增长,中国正进入越来越严重的老龄化社会,养老压力越来越大。据社科院发布的报告显示,到2022年需要不到2个缴费者赡养1个退休者。只有延迟退休了,才能缓解这种压力。

       不过,延迟退休方案还没出来,就迎来了反对声一片。 对于大多数基层员工来说,他们的工资不高,如果延迟退休,就要领着微薄的工资继续上班,工作压力大,强度高,这让他们无法承受。更多的人希望能够早点退休,过上舒服的老年生活。

       如果真的从2022年开始执行延迟退休政策,那从1957年起出生的男性,从1962年起出生的女性都将受到影响。网络上曾流出一份延迟退休进度表,大概几年时间延迟0.5岁,最终男性达到65周岁。

       对于这种一刀切的延迟退休方案,自然遭到网友们的反对,所以有专家提出了“弹性退休”制度,一部分可以早点退休,一些人延迟退休,根据不同的工种来决定,这个倒是得到了不少人的支持。不过,在实际操作过程中,其实也没那么容易。

       目前,除了正常的到龄退休外,其实还有几种退休方式。

       1、内退

       内退是指内部退养,也就是说还没到退休年龄,但是因为年龄原因,无法安排合适的岗位,所以他们就在内部退出,可以不到单位上班,但是社保依旧正常缴纳。

       这种只有离退休不到5年的人群才能办理,而且是企事业单位才行。

       2、退职

       这类人是指因病或者非因工负伤,最终导致了丧失工作能力,但又没达到病退的年龄。那可以按照退职办理,可以每月领取一笔退职生活费。

       3、病退

       因病丧失工作能力,男满50周岁,女满45周岁,连续工龄10年以上,那就可以办理病退,提前退休开始领取养老金。

       4、特殊工种退休

      主要是指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害工作的人员,可以提前5年办理退休,不过缴费年限要满15年才行。

      5、工龄退休

      目前,执行工龄退休的只有公务员,只要工龄满了30年,就可以申请提前退休。比如你25岁大学毕业开始工作,工作30年,那就是55岁,对于男性来说,就是提前了5年。所以,退休时间还提前了,如果能够所有行业都执行这个,那必定是大受欢迎。

       因此,很多人觉得如果“延迟退休”改成“工龄退休”,那就更加合理,毕竟都工作了30年,算是很公平的一个时间。但其实如果真的按工龄退休,那必定是提前退休的更多,其实更不合理。

       随着我国人均寿命的增长,延迟退休已经是大势所趋,不然养老金很快会被消耗完,未来养老都成问题。所以,为了保障养老保险的健康运转,延迟退休预计会在这几年实施。

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